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為理清發(fa)(fa)(fa)(fa)展思路(lu)，找(zhao)準發(fa)(fa)(fa)(fa)展路(lu)徑，2020年12月20日，公司召開(kai)經營發(fa)(fa)(fa)(fa)展戰略(lve)研(yan)(yan)討會，會議針對建(jian)筑(zhu)行(xing)業趨勢、公司發(fa)(fa)(fa)(fa)展現狀、經營短(duan)板及2021年發(fa)(fa)(fa)(fa)展目標等進行(xing)研(yan)(yan)討，全體中、高層干部參加(jia)會議。

會(hui)上(shang)，全體(ti)參會(hui)人員聆聽了華夏基石人力資源專家王(wang)銳坤老師(shi)關(guan)于《企業(ye)經營發展之(zhi)路與組織(zhi)能力建設(she)》的主(zhu)題(ti)分(fen)享。

隨后，各職能(neng)部(bu)(bu)(bu)門分(fen)別(bie)就年度工作完成(cheng)情(qing)況、部(bu)(bu)(bu)門需強化的(de)能(neng)力和增(zeng)加的(de)資源等方面進行深入總結(jie)分(fen)析，并結(jie)合內外(wai)部(bu)(bu)(bu)環(huan)境及行業發展趨勢對公司未(wei)來(lai)經(jing)營思(si)路、戰(zhan)略舉措提(ti)出意見(jian)建議。

李春江同志充(chong)分肯定了今年企業發展取得的(de)(de)重要工作成績，并(bing)對各職能部門工作中遇到的(de)(de)問題進行詳細解(jie)答(da)與(yu)指導，明確了2021年度的(de)(de)工作重點。

他(ta)指(zhi)出，2021年(nian)，建設(she)(she)公司全體職工(gong)要以企(qi)(qi)業持續穩定發展(zhan)為目(mu)標(biao)，確(que)保下一個經(jing)營年(nian)度(du)(du)開好(hao)(hao)局(ju)、起好(hao)(hao)步。一是(shi)(shi)(shi)聚焦主業，持續發力，朝“五年(nian)之內打造設(she)(she)計、施工(gong)綜合雙甲資質單位”的目(mu)標(biao)邁進。二是(shi)(shi)(shi)加強(qiang)企(qi)(qi)業文化建設(she)(she)，將企(qi)(qi)業價值觀(guan)等內容植入到績效考核(he)中(zhong)，強(qiang)化職工(gong)對企(qi)(qi)業文化的理解與(yu)執行(xing)。三是(shi)(shi)(shi)重視(shi)人(ren)才培(pei)養工(gong)作，尤其是(shi)(shi)(shi)經(jing)營人(ren)才與(yu)優質項目(mu)經(jing)理，為企(qi)(qi)業發展(zhan)提供扎實的人(ren)才基礎。四是(shi)(shi)(shi)抓(zhua)牢各類已頒(ban)布制度(du)(du)的落(luo)實，用(yong)“好(hao)(hao)”制度(du)(du)、“活”方法打造企(qi)(qi)業發展(zhan)的堅(jian)強(qiang)堡壘(lei)。

本次經(jing)營發展戰略研討(tao)會，各(ge)職(zhi)能部(bu)門通(tong)過集(ji)中交流，統(tong)一(yi)思想、凝聚共(gong)識、明確(que)方(fang)向(xiang)，吹響(xiang)了奮進(jin)的(de)號角(jiao)，開啟(qi)了全新的(de)征(zheng)程，全力以赴共(gong)同實現(xian)公(gong)司(si)2021年的(de)各(ge)項發展目標(biao)！