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       2月9日，公司(si)召開2020年(nian)(nian)度工(gong)(gong)作(zuo)總結暨2021年(nian)(nian)工(gong)(gong)作(zuo)部(bu)署會議。各職能部(bu)門負責人(ren)(ren)、項目管理人(ren)(ren)員(yuan)及年(nian)(nian)度先進人(ren)(ren)員(yuan)代表參加會議。

       會上(shang)，各部門負責(ze)(ze)人(ren)圍繞工(gong)作職(zhi)責(ze)(ze)及(ji)年度工(gong)作目(mu)標，對2020年度各項工(gong)作完成情況進行(xing)總結，深入分析工(gong)作中(zhong)存在的不足及(ji)提出2021年具體工(gong)作思路(lu)。

       董(dong)事長(chang)李春江首先對(dui)各部門取得的(de)(de)工作(zuo)成績給予充分肯定(ding)(ding)，并對(dui)公司(si)整(zheng)體經營(ying)情(qing)況作(zuo)簡要分析(xi)。2020年，公司(si)抓住(zhu)疫情(qing)穩固后的(de)(de)關鍵時期，精(jing)心組織(zhi)、搶抓生產經營(ying)，完成新簽合同(tong)額(e)(e)9.08億(yi)元(yuan)(yuan)，同(tong)比(bi)(bi)增(zeng)長(chang)251%，完成產值1.13億(yi)元(yuan)(yuan)，同(tong)比(bi)(bi)增(zeng)長(chang)13%，實現利潤總額(e)(e)3535萬(wan)元(yuan)(yuan)，同(tong)比(bi)(bi)增(zeng)長(chang)20%，較圓滿的(de)(de)完成了年初制定(ding)(ding)的(de)(de)經營(ying)目標。

       隨后，董(dong)事長(chang)李(li)春(chun)江結合行(xing)業(ye)發展形(xing)勢，對2021年(nian)(nian)重(zhong)點(dian)工作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)出(chu)安排部署。董(dong)事長(chang)李(li)春(chun)江強調(diao)：各部門(men)要在2020年(nian)(nian)工作(zuo)(zuo)(zuo)基(ji)礎上(shang)，加強內部溝通(tong)協作(zuo)(zuo)(zuo)，團結拼搏，迎難而上(shang)，進(jin)一(yi)步調(diao)高(gao)工作(zuo)(zuo)(zuo)標準，調(diao)快工作(zuo)(zuo)(zuo)節奏，重(zhong)點(dian)關注四(si)個方面，以科學的(de)管(guan)理(li)機制和靈(ling)活(huo)的(de)經(jing)營(ying)(ying)策略，確保完成全(quan)年(nian)(nian)目(mu)(mu)標任務。一(yi)是聚焦主業(ye)，以EPC項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)為(wei)(wei)主線，圍繞房建(jian)(jian)、市政、交通(tong)、水(shui)利水(shui)電等(deng)行(xing)業(ye)展開(kai)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)經(jing)營(ying)(ying)并做好項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)建(jian)(jian)設(she)、服務工作(zuo)(zuo)(zuo)。二是構建(jian)(jian)人(ren)(ren)才(cai)(cai)培養機制，增加人(ren)(ren)才(cai)(cai)密集度。結合企業(ye)實際，重(zhong)點(dian)培養一(yi)批“懂(dong)技術、會管(guan)理(li)、有能(neng)力”的(de)復合型人(ren)(ren)才(cai)(cai)，滿足不同項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)建(jian)(jian)設(she)需求。三是優化內部晉升(sheng)體系，完善晉升(sheng)考核管(guan)理(li)方式，為(wei)(wei)青(qing)年(nian)(nian)人(ren)(ren)才(cai)(cai)提供(gong)更為(wei)(wei)廣闊(kuo)的(de)職業(ye)發展通(tong)道。四(si)是以靈(ling)活(huo)的(de)經(jing)營(ying)(ying)管(guan)理(li)制度為(wei)(wei)支撐(cheng)，繼續推行(xing)“全(quan)員經(jing)營(ying)(ying)制”，不斷發揮“能(neng)者(zhe)多(duo)勞，多(duo)勞多(duo)得”的(de)良好經(jing)營(ying)(ying)效果，為(wei)(wei)企業(ye)發展助力。

       最后，會議對2020年度各類先進人員進行了(le)表(biao)彰。