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       九(jiu)月，是繽(bin)紛多彩(cai)的(de)季(ji)節，亦是青春飛揚的(de)季(ji)節。為使新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)更(geng)快融入公(gong)司(si)集體(ti)，熟(shu)悉企業環境(jing)，加(jia)強(qiang)新(xin)(xin)老員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)之間(jian)的(de)交流溝通。2021年(nian)9月17日，公(gong)司(si)組織開(kai)展了新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)入職培訓活動，各職能部門(men)及項目部25名新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)參加(jia)培訓。

            副總經理楊桂槐同志出席活動并作動員講話。

       他對(dui)全體新員工(gong)的(de)(de)加入(ru)表示熱烈的(de)(de)歡(huan)迎，并(bing)立足公(gong)司發(fa)展理(li)念(nian)向新員工(gong)提出(chu)幾點希(xi)冀：一是(shi)盡快熟(shu)悉公(gong)司的(de)(de)管(guan)理(li)模式(shi)和發(fa)展方向，融(rong)入(ru)到公(gong)司大家庭(ting)中來；二是(shi)要做(zuo)到珍惜(xi)崗位(wei)(wei)，愛崗敬業，明確自己的(de)(de)職責與定位(wei)(wei)，全心(xin)全意(yi)做(zuo)到履職盡責。三(san)是(shi)保持空杯心(xin)態，加快角色轉變，盡快適(shi)應新的(de)(de)工(gong)作環境。

       培訓(xun)活動(dong)中，由培訓(xun)講師結合公司發(fa)展歷程、企業文化、制度規范、薪酬和晉升體系等(deng)內容為新員工作(zuo)詳細講解，并通(tong)過(guo)交流討論了解新員工入(ru)職后在工作(zuo)中遇到(dao)的困難，一一答疑(yi)。

       本次(ci)培訓的(de)另一(yi)項重(zhong)點(dian)工(gong)作(zuo)是對公司目前實(shi)行(xing)的(de)“師(shi)(shi)生(sheng)教學(xue)方(fang)案”進行(xing)正式宣貫，為缺乏工(gong)作(zuo)經驗的(de)新員工(gong)逐一(yi)分配輔(fu)導導師(shi)(shi)，幫助其(qi)在(zai)今后的(de)工(gong)作(zuo)中提高(gao)效(xiao)率(lv)，加速(su)成長。部分導師(shi)(shi)與學(xue)生(sheng)在(zai)現場簽下師(shi)(shi)生(sheng)關系確認書。

       最后，全體(ti)新(xin)員工分(fen)組結(jie)對開展了(le)動(dong)作接龍、你比我(wo)猜等趣味團隊游戲，增進(jin)了(le)對彼此的了(le)解，培訓活動(dong)在(zai)一片歡聲笑語中(zhong)圓(yuan)滿(man)結(jie)束。

       本次入(ru)職培訓旨在(zai)于增強新員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)企業(ye)歸屬感，更(geng)快、更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)勝(sheng)任未(wei)來的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)。祝(zhu)愿全體新員(yuan)工(gong)在(zai)事(shi)業(ye)發展的(de)(de)(de)征途上奮勇前行，牢(lao)牢(lao)把握人生的(de)(de)(de)正確航向，展現“奔(ben)涌后浪”的(de)(de)(de)青春(chun)風采(cai)！